Servicetechnicus Ziekenhuizen en Laboratoria
Solliciteer
Alle vacatures

Servicetechnicus Ziekenhuizen en Laboratoria

Ben je in het bezit van een mbo4-diploma in de richting van werktuigbouwkunde, mechatronica of medische techniek en draag je graag bij aan grote en complexe projecten? Bij Dräger leiden we je op tot servicetechnicus ziekenhuizen & laboratoria! Dit betekent dat jij verantwoordelijk bent voor het onderhoud aan lampen, pendels, zuilen en gasdistributie systemen. Wil jij specialist worden bij Dräger? Ga dan deze uitdaging aan!

department Servicetechnicus Workplace Infrastructure
location Regio Rotterdam
education MBO
hours per week 40 uur per week
Servicetechnicus Ziekenhuizen en Laboratoria

Wat jij gaat doen

Als servicetechnicus ziekenhuizen en laboratoria ga je onderzoekslampen, pendels, zuilen en gasdistributiesystemen onderhouden, storingen analyseren en oplossen. Deze apparatuur en deze installaties worden gebruikt in laboratoria, chemische industrie en operatiekamers en intensive care afdelingen van ziekenhuizen. Je hebt dus een erg divers klantportfolio wat het werk heel afwisselend maakt.

Tijdens je werk heb je veel vrijheid. Je maakt zelf de planning en stemt met de klant af wanneer je deze bezoekt. Wekelijks beheer je je eigen administratie en materiaalvoorraad. Ongeveer 1x per zes weken heb je een storingsdienst.

Eén keer per drie maanden wordt er een programmadag georganiseerd. Op deze dag krijg je informatie over zaken die in de organisatie spelen, uitleg over nieuwe producten en diverse regelgeving. Naast de programmadagen zijn er ook een aantal techniekdagen, waar je wordt getraind in de kennis van nieuwe producten en systemen.

Wat wij jou bieden

Werken bij Dräger betekent dat je werkzaam bent in een internationaal bedrijf dat voorloopt op het gebied van medische- en veiligheidstechnologie. Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal. Daarom krijg je bij ons de kans om een vakinhoudelijke opleiding te volgen. Wat je verder van ons kunt verwachten: Voor deze rol betekent dat:

  • Een marktconform salaris (op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van jouw werkervaring, leeftijd en opleiding);
  • Een aantrekkelijke tekenbonus van € 2.000,- bruto. De helft van de bonus wordt uitbetaald als je één jaar in dienst bent. Ben je na twee jaar nog in dienst, dan ontvang je ook de andere helft;
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband;
  • Resultaatafhankelijke winstdeling;
  • Er wordt een leaseauto, laptop en smartphone ter beschikking gesteld;
  • Een goede pensioenregeling waarvan wij (conform de CAO in de Metalektro) als werkgever 60% van de pensioenpremie voor onze rekening nemen;
  • 27 vakantiedagen en 13 vrije roosterdagen, op fulltime basis;
  • Een keuze uit 2 collectieve zorgverzekeringen met kortingen;
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen. Op onze kosten mag je opleidingen volgen. Soms ga je daarvoor naar het buitenland. Samen kijken we naar de mogelijkheden;
  • Actieve personeelsvereniging met jaarlijkse activiteiten.

Wat je mee brengt

Je vindt het leuk om je eigen werkzaamheden te plannen en vind de administratie die daarbij komt kijken niet erg. Jij bent de specialist en je weet dan ook hoe je jezelf professioneel en zelfverzekerd opstelt richting een klant. Daarnaast neem je het volgende mee:

  • Een mbo4-diploma op het gebied van werktuigbouwkunde, mechanische techniek of medische techniek;
  • Al wat werkervaring als servicemonteur, dit mag ook alleen stage-ervaring zijn;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Meer over onze organisatie

Bij Dräger werken mensen met verschillende talenten. Iedereen kan zich verder ontwikkelen. Of je nu als professional op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of werkervaring wilt opdoen als starter of stagiair. Dräger is een erkend leerbedrijf en bevoegd om stages en leerbanen te verzorgen. Elke medewerker is belangrijk voor ons bedrijf. Zonder hun inzet, motivatie en toewijding zouden wij niet zijn wat wij vandaag zijn: een wereldleider in medische en veiligheidstechniek.

Enthousiast geworden?

Ben jij de geschikte kandidaat en ben je enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Vergeet niet een beknopte en pakkende motivatie bij te voegen.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Romeo Kenson via onderstaande contactgegevens. Wist je dat je jouw vragen ook per whatsapp kan stellen? Vergeet daarbij niet te vermelden over welke vacature het gaat en voeg jouw Linkedin profiel of CV toe indien mogelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag. Binnen 3 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
2
Het kennismakingsgesprek
Leuk, onze recruiters Giovanni of Frank plannen een 1ste kennismakingsgesprek met jou in die telefonisch of online plaatsvindt.
3
De eerste en tweede ontmoeting
Er vinden altijd 2 sollicitatiegesprekken plaats. Voor deze gesprekken nodigen wij je graag uit op ons kantoor. Hét moment waarop jij ons en wij jou beter leren kennen. Je maakt kennis met jouw toekomstige manager/teamleider, directe collega(‘s) en iemand van onze hr-afdeling.
4
Samen verder
Zijn we een match? Dan doen wij jou graag een contractaanbieding. Na akkoord zetten wij alles in gang om jou zo snel mogelijk als onze nieuwe collega te verwelkomen!

Heb je nog vragen?

Neem contact op met de recruiter