Servicetechnicus Medische Apparatuur
Solliciteer
Alle vacatures

Servicetechnicus Medische Apparatuur

Als servicetechnicus medische apparatuur heb jij een uitdagende en zelfstandige functie in het rayon van Zoetermeer - Leiden - Amsterdam. Je levert nieuwe apparatuur op, voert reparaties, modificaties en onderhoud uit en je hebt contact met de klant om vragen te beantwoorden en oplossingen aan te dragen.
Wil jij werken met hoogwaardige technologie binnen ziekenhuizen en daarmee je klant ondersteunen bij het geven van hoogstaande high care patiëntenzorg? Dan is dit dé baan voor jou!

department Servicetechnicus Medical Devices
location Regio Zoetermeer - Leiden - Amsterdam
education MBO
hours per week 40 uur per week
Servicetechnicus Medische Apparatuur

Wat jij gaat doen

Een baan waarbij je elke dag op dezelfde plek werkt is niets voor jou. Jij stapt ’s ochtends veel liever in je bedrijfsauto om naar je klanten toe te gaan. Als servicetechnicus medische apparatuur ben jij verantwoordelijk voor de installatie en het onderhoud van Dräger apparatuur binnen verschillende ziekenhuizen. Dit zijn o.a. anesthesie toestellen, beademingstoestellen, couveuses en patiëntbewakingsmonitoren. Onze medische producten worden voornamelijk gebruikt in operatiekamers, op intensive care - en neonatale zorgafdelingen van ziekenhuizen.

Naast onderhoud en reparatie van medische apparatuur, informeer je de klant over software updates en modificaties en beantwoordt je technische vragen van technisch of medisch personeel van het ziekenhuis indien nodig. Tijdens je werk heb je veel vrijheid. Je maakt zelf de planning en stemt met de klant af wanneer je deze bezoekt.
Administratie- en materiaalvoorraadbeheer behoort tot je werkzaamheden. Ongeveer één keer per acht weken heb je storingsdienst.

Je volgt een gedegen inwerktraject, waarna je zelfstandig aan de slag kunt. Zes keer per jaar wordt er een programma-dag georganiseerd. Op deze dag krijg je informatie over zaken die in de organisatie spelen, uitleg over nieuwe producten en diverse regelgevingen.

Verder werk je zelfstandig in een team van elf betrokken servicetechnici en een team leader. Je hebt regelmatig contact met je collega’s via telefoon en e-mail. Waar nodig ondersteun je elkaar bij de uitvoering van de werkzaamheden. In het team heerst veel saamhorigheid en toewijding. Daarnaast heb je geregeld contact met collega’s van de afdelingen sales en service over klant-gerelateerde zaken.

Wat wij jou bieden

Werken bij Dräger betekent dat je werkzaam bent bij een internationaal bedrijf welke voorloopt op het gebied van medische- en veiligheidstechnologie. Wist je dat Dräger sinds 1889 producten levert voor het beschermen, ondersteunen en redden van levens? Als werkgever mag je van ons goede arbeidsvoorwaarden verwachten. Voor deze rol betekent dat:

  • Een salaris waarbij de bandbreedte van de schaal € 3.020,00 - € 4.570,00 bruto per maand op fulltime basis bedraagt op basis van een 40-urige werkweek. Jouw aanvangsalaris wordt ingeschaald afhankelijk van jouw werkervaring, leeftijd en opleiding;
  • Cao Metalektro verhoging per 1 januari 2025: 3,25% en per 1 juni 2025: 3%;
  • Een aantrekkelijke tekenbonus van € 2.000,- bruto. De helft van de bonus wordt uitbetaald als je één jaar in dienst bent. Ben je na twee jaar nog in dienst, dan ontvang je ook de andere helft;
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Vergoeding van onkosten en resultaatafhankelijke winstdeling;
  • Een bedrijfsauto, laptop en smartphone worden ter beschikking gesteld;
  • Een persoonlijk inwerkprogramma en de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen; 
  • 27 vakantiedagen en 13 vrije roosterdagen op fulltime basis;
  • Een goede pensioenregeling waarvan wij (conform de CAO in de Metalektro) als werkgever 60% van de pensioenpremie voor onze rekening nemen;
  • Een keuze uit 2 collectieve zorgverzekeringen met kortingen;
  • Actieve personeelsvereniging met jaarlijkse activiteiten.

Wat je mee brengt

Om de functie goed te kunnen vervullen zijn er een aantal aandachtspunten waar wij rekening mee houden bij de eerste selectie.

  • Je bent in het bezit van een minimaal afgeronde technische niveau-4 opleiding (mbo), bijvoorbeeld elektronica of mechatronica;
  • Je hebt al ervaring als servicetechnicus of servicemonteur, bij voorkeur in een medische omgeving; 
  • Je hebt aantoonbare affiniteit/interesse met IT;  
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en je woont in de regio Utrecht / Zoetermeer.

Meer over onze organisatie

Bij Dräger werken mensen met verschillende talenten. Iedereen kan zich verder ontwikkelen. Of je nu als professional op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of werkervaring wilt opdoen als starter of stagiair. Dräger is een erkend leerbedrijf en bevoegd om stages en leerbanen te verzorgen. Elke medewerker is belangrijk voor ons bedrijf. Zonder hun inzet, motivatie en toewijding zouden wij niet zijn wat wij vandaag zijn: een wereldleider in medische en veiligheidstechnologie.

Enthousiast geworden?

Ben jij de geschikte kandidaat en ben je enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Vergeet niet een beknopte en pakkende motivatie bij te voegen.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Romeo Kenson via onderstaande contactgegevens. Wist je dat je jouw vragen ook per whatsapp kan stellen? Vergeet daarbij niet te vermelden over welke vacature het gaat en voeg jouw Linkedin profiel of CV toe indien mogelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag. Binnen 5 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
2
Het kennismakingsgesprek
Leuk, onze recruiters Romeo of Frank plannen een 1ste kennismakingsgesprek met jou in die telefonisch of online plaatsvindt.
3
De eerste en tweede ontmoeting
Er vinden altijd 2 sollicitatiegesprekken plaats. Voor deze gesprekken nodigen wij je graag uit op ons kantoor. Hét moment waarop jij ons en wij jou beter leren kennen. Je maakt kennis met jouw toekomstige manager/teamleider, directe collega(‘s) en iemand van onze hr-afdeling.
4
Samen verder
Zijn we een match? Dan doen wij jou graag een contractaanbieding. Na akkoord zetten wij alles in gang om jou zo snel mogelijk als onze nieuwe collega te verwelkomen!

Heb je nog vragen?

Neem contact op met de recruiter