Service Coördinator Marine & Offshore
Solliciteer
Alle vacatures

Service Coördinator Marine & Offshore

Als servicecoördinator bij Dräger ben jij de spil in de dagelijkse service-werkzaamheden en ben je vraagbaak voor de gehele organisatie, klanten en leveranciers. Ga jij deze mooie uitdaging aan bij Dräger in Hoogvliet?

department Kantoor
location Hoogvliet Rotterdam
education MBO
hours per week 40 uur per week
Service Coördinator Marine & Offshore

Wat jij gaat doen

Als Servicecoördinator binnen de Business Unit Marine & Offshore ben je verantwoordelijk voor het coördineren van onderhoudswerkzaamheden op verschillende werkplaatsen. Je ontvangt apparatuur van monteurs die bijvoorbeeld net van een schip zijn gekomen en zorgt ervoor dat alle relevante informatie correct wordt ingevoerd in het systeem voordat de apparatuur naar onze werkplaatsen gaat. Vervolgens zorg je ervoor dat alle apparatuur tijdig gereed is in overleg met de afdeling planning, waarbij je rekening houdt met strakke tijdschema's omdat schepen vaak slechts kort in de haven liggen.

Daarnaast vervul je een klantgerichte rol waarbij je klanten te woord staat aan de balie en fungeert als vraagbaak voor zowel interne medewerkers als externe partijen zoals leveranciers en klanten. Administratieve taken vormen een belangrijk onderdeel van deze functie, alle administratie van monteurs zullen verwerkt moeten worden in het systeem. 

Wat wij jou bieden

Werken bij Dräger betekent dat je werkzaam bent bij een internationaal bedrijf welke voorloop op het gebied van medische- en veiligheidstechnologie. Wist je dat Dräger sinds 1889 producten levert voor het beschermen, ondersteunen en redden van levens? Als werkgever mag je van ons goede arbeidsvoorwaarden verwachten. Voor deze rol betekent dat:

  • Een salaris waarbij de brandbreedte van de schaal € 3.020,00 - € 4.570,00 bruto per maand op fulltime basis bedraagt op basis van een 40-urige werkweek. Jouw aanvangsalaris wordt ingeschaald afhankelijk van jouw werkervaring, leeftijd en opleiding;
  • Cao Metalektro verhoging per 1 januari 2025: 3,25% en per 1 juni 2025: 3%;
  • Een aantrekkelijke tekenbonus van € 2.000,- bruto. De helft van de bonus wordt uitbetaald als je één jaar in dienst bent. Ben je na twee jaar nog in dienst, dan ontvang je ook de andere helft;
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een resultaatafhankelijke winstdeling;
  • Er wordt een laptop ter beschikking gesteld;
  • Een goede pensioenregeling waarvan wij (conform de CAO in de Metalektro) als werkgever 60% van de pensioenpremie voor onze rekening nemen;
  • 27 vakantiedagen en 13 vrije roosterdagen, op fulltime basis;
  • Een keuze uit 2 collectieve zorgverzekeringen met kortingen;
  • Actieve personeelsvereniging met jaarlijkse activiteiten.

Wat je mee brengt

Als collega omschrijf jij jezelf als oplossingsgericht, klantvriendelijk en klantgericht en als iemand die goed het overzicht kan bewaren. Je woont in de directe omgeving van Hoogvliet en kan goed motiveren waarom je graag bij Dräger Hoogvliet zou willen werken.

Om de functie goed te kunnen vervullen ben je 40 uur per week beschikbaar en zijn er een aantal aandachtspunten:

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde Mbo-niveau 3 opleiding in een administratieve richting;
  • Je hebt al wat ervaring als coördinator binnen een technische werkomgeving of werkgever;
  • Je hebt ervaring met plannen en organiseren en kunt omgaan met tijdsdruk;
  • Je beheerst het Nederlands en Engels goed in woord en geschrift. Duits in woord is een pre.

Meer over onze organisatie

Bij Dräger werken mensen met verschillende talenten. Iedereen kan zich verder ontwikkelen. Of je nu als professional op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of werkervaring wilt opdoen als starter of stagiair. Dräger is een erkend leerbedrijf en bevoegd om stages en leerbanen te verzorgen. Elke medewerker is belangrijk voor ons bedrijf. Zonder hun inzet, motivatie en toewijding zouden wij niet zijn wat wij vandaag zijn: een wereldleider in medische en veiligheidstechniek.

Enthousiast geworden?

Ben jij de geschikte kandidaat en ben je enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Vergeet niet een beknopte en pakkende motivatie bij te voegen.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Romeo Kenson via onderstaande contactgegevens. Wist je dat je jouw vragen ook per whatsapp kan stellen? Vergeet daarbij niet te vermelden over welke vacature het gaat en voeg jouw Linkedin profiel of CV toe indien mogelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag. Binnen 5 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
2
Het kennismakingsgesprek
Leuk, onze recruiters Romeo of Frank plannen een 1ste kennismakingsgesprek met jou in die telefonisch of online plaatsvindt.
3
De eerste en tweede ontmoeting
Er vinden altijd 2 sollicitatiegesprekken plaats. Voor deze gesprekken nodigen wij je graag uit op ons kantoor. Hét moment waarop jij ons en wij jou beter leren kennen. Je maakt kennis met jouw toekomstige manager/teamleider, directe collega(‘s) en iemand van onze hr-afdeling.
4
Samen verder
Zijn we een match? Dan doen wij jou graag een contractaanbieding. Na akkoord zetten wij alles in gang om jou zo snel mogelijk als onze nieuwe collega te verwelkomen!

Heb je nog vragen?

Neem contact op met de recruiter