Onderhoudsmonteur Brandblusmiddelen (Regio Lelystad)
Solliciteer
Alle vacatures

Onderhoudsmonteur Brandblusmiddelen (Regio Lelystad)

Als onderhoudsmonteur brandblusmiddelen heb je een uitdagende voltijd baan met veel verantwoordelijkheid. Je bent veel op pad naar klanten in jouw eigen rayon Lelystad en maakt zelf je werkplanning. Heb jij een afgeronde niveau 2 of niveau 3 opleiding in een technische richting en woon je in of rondom Lelystad? Lees dan snel verder.

Wij maken je er graag op attent dat deze functie per 1 mei 2024 onder Unica Fire Detection B.V. komt te vallen. De business unit Fire & Gas van Dräger Nederland wordt namelijk per 1 mei overgedragen aan Unica.

department Servicetechnicus Fire & Gas
location Regio Lelystad
education MBO
hours per week 40 uur per week
Onderhoudsmonteur Brandblusmiddelen (Regio Lelystad)

Wat jij gaat doen

’s Ochtends stap jij in je bedrijfsauto om in je eigen rayon Lelystad onderhoud uit te voeren bij verschillende soorten klanten. Het leuke aan deze rol is dat je de ene dag werkzaam bent bij een zorginstelling en de andere dag bij een overheidsgebouw, fabriekshal of productie omgeving. Als onderhoudsmonteur voer jij zelfstandig onderhoud uit aan brandblusmiddelen en noodverlichting. Ook ben je verantwoordelijk voor goed werkende bedrijfshulp-verleningsmiddelen. Jij bent ook degene die de klant adviseert over het uitbreiden of vervangen van apparatuur en middelen

Iedere maand krijg je een bepaald aantal onderhoudsuren die je in overleg met de klant zelf inplant. Je houdt wekelijks de administratie van je werkzaamheden bij. Elke dag is anders en je bepaalt zelf wanneer je naar welke klant gaat. Daardoor heb je veel vrijheid én veel verantwoordelijkheid. Je snapt goed dat de klant op nummer 1 staat, dit betekent dat jij je afspraken met de klant altijd nakomt.

Voor deze specifieke vacature kom jij te werken in rayon Lelystad. Je komt te werken in een team servicetechnici brandblusmiddelen en of onderhoudsmonteurs brandblusmiddelen. Je werkt zelfstandig en je hebt regelmatig contact met je collega’s via de telefoon en per e-mail. Het komt ook voor dat je samen met een collega naar een klant gaat. In het team heerst veel saamhorigheid en toewijding. Eén keer per drie maanden wordt er een programmadag georganiseerd. Op deze dag krijg je informatie over zaken die in de organisatie spelen, uitleg over nieuwe producten en diverse regelgeving.

Wat wij jou bieden

We zijn een familiebedrijf en dat zie je terug in de korte lijnen en de informele samenwerking met elkaar. In eerste instantie werk je samen met een college Servicetechnicus Brandblusmiddelen, die je de fijne kneepjes van het vak leert. Zodra jij eraan toe bent, ga je zelfstandig aan de slag en krijg jij je eigen klanten toegewezen. Dat jij je op inhoudelijk vlak verder blijft ontwikkelen vinden wij belangrijk. Daarom bieden wij diverse trainingen aan om je kennis up to date te houden. Naast het faciliteren van opleidingen, zorgen we ook dat het juiste gereedschap beschikbaar is, zodat niks je in de weg staat om jouw werkzaamheden goed uit te voeren.

Voor deze rol betekent dat:

  • Een marktconform salaris (op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van jouw werkervaring, leeftijd en opleiding);
  • Een aantrekkelijke tekenbonus van € 2.000,- bruto. De helft van de bonus wordt uitbetaald als je één jaar in dienst bent. Ben je na twee jaar nog in dienst, dan ontvang je ook de andere helft;
  • Een baan voor 40 uur per week;
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
  • 27 vakantiedagen en 13 vrije roosterdagen, op fulltime basis;
  • Een goede pensioenregeling waarvan wij (conform de CAO in de Metalektro) als werkgever 60% van de pensioenpremie voor onze rekening nemen;
  • Een keuze uit 2 collectieve zorgverzekeringen met kortingen;
  • Een bedrijfsbus, laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken;
  • Vergoeding van onkosten en resultaatafhankelijke winstdeling;
  • De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen in je functie en binnen de organisatie;
  • Actieve personeelsvereniging met jaarlijkse activiteiten.

Wat je mee brengt

Als collega omschrijf jij jezelf als communicatief vaardig, zelfstandig en erg klantgericht. Je bent pro actief en weet snel zaken eigen te maken. Je vindt het prima om je eigen planning te maken en pakt hierin je verantwoordelijkheid. Om de functie goed te kunnen vervullen zijn er een aantal aandachtspunten. Voor deze rol betekent dat:

  • Heb je een mbo-diploma (minimaal niveau 2) op zak in een technische richting.
  • Heb je ca.2 jaar werkervaring als monteur in de buitendienst opgedaan, bij voorkeur op het gebied van brandblusmiddelen.
  • In het bezit van een diploma Onderhoudsmonteur Kleine Blusmiddelen een pré.
  • In het bezit van een diploma beheerder brandmeldinstallaties een pré.
  • Ben je nauwkeurig en ga je administratief werk niet uit de weg.
  • Ben je in het bezit van een rijbewijs B of BE.

Heb je nog niet alle papieren maar wil je graag aan de slag? Het diploma onderhoudsmonteur kleine blusmiddelen en beheerder brandmeldinstallaties kan je ook behalen nadat je in dienst bent.

Enthousiast geworden?

Ben jij de geschikte kandidaat en ben je enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Vergeet niet een beknopte en pakkende motivatie bij te voegen.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Romeo Kenson via onderstaande contactgegevens. Wist je dat je jouw vragen ook per whatsapp kan stellen? Vergeet daarbij niet te vermelden over welke vacature het gaat en voeg jouw Linkedin profiel of CV toe indien mogelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag. Binnen 3 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
2
Het kennismakingsgesprek
Leuk, onze recruiters Giovanni of Frank plannen een 1ste kennismakingsgesprek met jou in die telefonisch of online plaatsvindt.
3
De eerste en tweede ontmoeting
Er vinden altijd 2 sollicitatiegesprekken plaats. Voor deze gesprekken nodigen wij je graag uit op ons kantoor. Hét moment waarop jij ons en wij jou beter leren kennen. Je maakt kennis met jouw toekomstige manager/teamleider, directe collega(‘s) en iemand van onze hr-afdeling.
4
Samen verder
Zijn we een match? Dan doen wij jou graag een contractaanbieding. Na akkoord zetten wij alles in gang om jou zo snel mogelijk als onze nieuwe collega te verwelkomen!

Heb je nog vragen?

Neem contact op met de recruiter