Accountmanager Medical Systems
Solliciteer
Alle vacatures

Accountmanager Medical Systems

Heb jij een sterke affiniteit met klinische zorg, medische techniek én ben je commercieel ingesteld? Ben je een netwerker en weet je de weg binnen de ziekenhuizen? Dräger heeft plek voor een account manager medical systems in Noord Nederland.

department Sales
education HBO / WO
hours per week 40 uur per week
Accountmanager Medical Systems

Wat jij gaat doen

Onze Business Unit Medical Systems richt zich op het inrichten van operatiekamers, intensive care, coronaire care, spoedeisende/eerste hart hulp en perinatal care in ziekenhuizen. Als account manager zorg je ervoor dat je op de hoogte bent van de ontwikkelingen in de ziekenhuismarkt en stel je plannen op voor jouw accounts. Je inventariseert waar en wanneer er vernieuwingen of veranderingen te verwachten zijn. Je legt in een vroeg stadium de juiste contacten en je coördineert alle klantgerichte activiteiten. Door middel van gesprekken, presentaties en deelname aan symposia geef je de mogelijkheden weer van Dräger. Tevens geef je aandacht aan je bestaande klanten.


Door je brede oriëntatie leg je ook verbanden en contacten die de andere business units van Dräger (o.a. Workplace Infrastructure en Gasdistributiesystemen) onder de aandacht brengen. Zo spreek je met medisch specialisten, verpleegkundigen, medisch technici, RVE/zorgmanagers, afdelingshoofden, klinisch fysici en inkopers over het integreren van medische systemen van Dräger binnen de high care afdelingen van het ziekenhuis. Met de sales manager, manager commerciële binnendienst en het team van account coördinators overleg je over offertes, aanbestedingen, opdrachten en stem je prijsafspraken af.


Je werkt in een team van account managers, sales applicatie specialisten en modality managers. De account managers hebben ieder hun rayon. Je werkt nauw samen met de sales manager, sales applicatie specialisten de project manager en field service engineers. Een keer per maand heb je teamoverleg met de sales manager. Je werkgebied is Noord-Nederland. Je woont bij voorkeur op een centrale plek in deze regio. Je bent maandelijks een keer op ons kantoor in Zoetermeer. Soms begeleid je klantbezoeken aan het hoofdkantoor van Dräger in Lübeck, Duitsland.

Wat wij jou bieden

Werken bij Dräger betekent dat je werkzaam bent bij een internationaal bedrijf dat voorloopt op het gebied van medische- en veiligheidstechnologie. Wist je dat Dräger sinds 1889 producten levert voor het beschermen, ondersteunen en redden van levens? Als werkgever mag je van ons goede arbeidsvoorwaarden verwachten.

Voor deze rol betekent dat:

  • Een marktconform salaris (op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van jouw werkervaring, leeftijd en opleiding);
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Vergoeding van onkosten en resultaatafhankelijke winstdeling;
  • Er wordt een leaseauto, laptop en smartphone ter beschikking gesteld;
  • Een goede pensioenregeling waarvan wij (conform de CAO in de Metalektro) als werkgever 60% van de pensioenpremie voor onze rekening nemen;
  • 27 vakantiedagen en 13 vrije roosterdagen, op fulltime basis;
  • Een keuze uit 2 collectieve zorgverzekeringen met kortingen;
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen. Soms ga je daarvoor naar het buitenland. Samen kijken we naar de mogelijkheden;
  • Actieve personeelsvereniging met jaarlijkse activiteiten.

Wat je mee brengt

Als collega omschrijf jij jezelf als secuur, goed georganiseerd en gestructureerd. Je bent proactief en weet zaken snel eigen te maken. Dit komt niet alleen door je proactieve houding maar ook door jouw interesse in ‘Techniek voor het Leven’. Af en toe brengt het werk wat druk met zich mee, hier weet je goed mee om te gaan.


Om de functie goed te kunnen vervullen zijn er een aantal aandachtspunten en vereisten:

  • Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau bij voorkeur in een medische en/of commerciële richting.
  • Je hebt een medische achtergrond of een sterke affiniteit met medische zorg.
  • Je bent woonachtig in Noord Nederland.
  • Je hebt minimaal vier jaar ervaring in een vergelijkbare rol in de medische branche.
  • Bij voorkeur met specialistische kennis op het gebied van klinische beademing, monitoring & IT.
  • Beheers je het Nederlands, Engels en Duits goed in woord en schrift.
  • Je hebt sterk in netwerken en relatiebeheer.
  • Communiceer je gemakkelijk en kun je schakelen op verschillende niveaus.
  • Bezit je overtuigende adviesvaardigheden en ben je klant- en servicegericht.

Meer over onze organisatie

Bij Dräger werken mensen met verschillende talenten. Iedereen kan zich verder ontwikkelen. Of je nu als professional op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of werkervaring wilt opdoen als starter of stagiair. Dräger is een erkend leerbedrijf en bevoegd om stages en leerbanen te verzorgen. Elke medewerker is belangrijk voor ons bedrijf. Zonder hun inzet, motivatie en toewijding zouden wij niet zijn wat wij vandaag zijn: een wereldleider in medische en veiligheidstechniek.

Enthousiast geworden?

Ben jij de geschikte kandidaat en ben je enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Vergeet niet een beknopte en pakkende motivatie bij te voegen.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met de Romeo Kenson via onderstaande contactgegevens. Daarnaast maakt een digitaal assesment onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Wist je dat je jouw vragen ook per whatsapp kan stellen? Vergeet daarbij niet te vermelden over welke vacature het gaat en voeg jouw Linkedin profiel of CV toe indien mogelijk.


Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag. Binnen 3 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
2
Het kennismakingsgesprek
Leuk, onze recruiters Giovanni of Frank plannen een 1ste kennismakingsgesprek met jou in die telefonisch of online plaatsvindt.
3
De eerste en tweede ontmoeting
Er vinden altijd 2 sollicitatiegesprekken plaats. Voor deze gesprekken nodigen wij je graag uit op ons kantoor. Hét moment waarop jij ons en wij jou beter leren kennen. Je maakt kennis met jouw toekomstige manager/teamleider, directe collega(‘s) en iemand van onze hr-afdeling.
4
Samen verder
Zijn we een match? Dan doen wij jou graag een contractaanbieding. Na akkoord zetten wij alles in gang om jou zo snel mogelijk als onze nieuwe collega te verwelkomen!

Heb je nog vragen?

Neem contact op met de recruiter